Корзина
+7(846)229-53-43
+7
846
229-53-43
+7
846
300-22-70
+7
846
279-55-03
КОРПОРАЦИЯ ЭНЕРГОСВЯЗЬКАБЕЛЬ
Компетентность персонала

Компетентность персонала

Компетентность персонала
Профессиональное обучение работников является одним из долгосрочных приоритетных направлений кадровой..

04.12.14

     Профессиональное обучение работников является одним из долгосрочных приоритетных направлений кадровой политики компании, цель которого — удовлетворение потребности Компании в квалифицированном персонале в соответствии с возрастающими требованиями для предоставления более качественной услуги на рынке.  

     

 

    В нашей компании традиционно уделяется большое внимание развитию и обучению персонала. Для привлечения квалифицированного персонала Общество проводит политику продвижения положительного имиджа компании, осуществляет отбор кандидатов с использованием единой базы данных соискателей, взаимодействует с профильными учебными заведениями. Существующая  система вознаграждения за высокие результаты труда также направлена на привлечение и удержание высококвалифицированного персонала, способного выполнять работу с максимальной эффективностью. Предприятие заинтересовано в высокой квалификации работников, поскольку от этого зависит качество обслуживания наших партнёров. Так же, обученный персонал- преимущество не только для компании в которой он работает, но и для клиента, ведь каждый клиент хочет получить полный спектр сервиса, который предлагает компания и сотрудничать с квалифицированными специалистами, знающими свое дело. На решение этих задач и направлено обучение персонала в нашей компании. Повышение квалификации персонала "Корпорации ЭнергоСвязьКабель" проводится на базе одних из лучших профессиональных тренинговых учебных центрах, профессиональная подготовка и переподготовка производится в подразделениях предприятия. Предприятие создает Работникам, проходящим профессиональное обучение необходимые условия для совмещения работы с обучением. В свою очередь, работники также стремятся повышать свой профессиональный уровень, ведь это оказывает влияние на оплату труда и перспективы карьерного роста, а так же на улучшение качества жизни каждого из них.
 

Именно поэтому мы не только уделяем пристальное внимание обучению в нашей компании, ну и ,конечно, применению этих знаний на практике!

 

Ответственный по персоналу  Игорь Владимирович Седов

"Корпорация ЭнергоСвязьКабель"

Источник: eskab.ru

Предыдущие статьи
social-icon